Das ist uns wichtig
Zuhören
Das Verständnis für Ihr Unternehmen stellt die Basis unserer Arbeit dar. Ob es um die Besetzung einer Position geht oder um Ihre Positionierung im Rahmen des Employer Branding.
Verbindlichkeit
Auf verbindliche Aussagen können Sie bauen. Wir stehen zu unserem Wort.
Weitblick
Der Blick über den Tellerrand gehört zu unserer Arbeit. Wir geben Ihnen Impulse zu den Themen Mitarbeiterzufriedenheit und New Work. Gemeinsam erarbeiten wir die passende Strategie für Ihr Unternehmen.
Empathie
Wenn wir mit Menschen sprechen, ist Empathie eine maßgebliche Eigenschaft. Unser umfassendes Interesse gilt Ihnen als Auftraggeber und den Menschen, die wir für eine Veränderung begeistern möchten. Das können die Mitarbeiter Ihres Hauses sein oder externe Kandidaten, die an eine Veränderung denken.
Offenheit, Klarheit und Transparenz zeichnet unsere Projektarbeit aus.
Ziele für Ihr Unternehmen
- Motivation Ihrer Mitarbeiter
- Gleichberechtigung
- Bessere Kommunikation
- Feedback
- Sinnhaftigkeit
- Wertschätzung
- Eigenverantwortung
- Entscheidungskompetenz
- Teamorientierung
- Vertrauensarbeitszeit
- Identifikation mit Ihrem Unternehmen
- Teilhabe an der Unternehmenskultur
- Innovationen
- Spaß
- Schlagkraft
- Erfolg
Erfolgsfaktoren für Ihr Unternehmen
- Über 20 Jahre Erfahrung in der Personalgewinnung
- Eine fundierte Marktanalyse
- Verständnis für unternehmerische Belange
- Die Analyse von Mitarbeiterzufriedenheit und Employer Branding
- Kommunikationsstärke
- Eine strukturierte Abwicklung
- Unser Blick über den Tellerrand
- Eine schnelle und zielgerichtete Abwicklung
- Transparenz durch Statusberichte
- Empathie im Kundenkontakt und bei der Kandidatensprache
Ziele für Bewerber und Kandidaten
- Eine umfassende Analyse über Ihr Können und Wollen mittels Eignungsdiagnostik
- Querdenken in Sachen Lebenszielen und Karriere
- Klarheit über die beruflichen Ziele und Wünsche gewinnen
- Eine neue Positionierung finden oder schärfen
- Diese verinnerlichen, gezielt umsetzen
- Mit Hilfe unserer Systematik sichtbar werden
- Berufliche Erfüllung erlangen
- Mutige, ungewohnte Schritte gehen als neue Option
- Dran bleiben…
- Gerne sind wir Ihr Sparringspartner
Werdegang
Selbstständig tätige Personalberaterin –
ULRIKE KOSSMANN – ATTRACTING TALENT
Branchenschwerpunkte u.a.: Bauhaupt- und Baunebengewerbe, Automotive, Elektrotechnik/Automatisierungstechnik, u.a.
8 Jahre Projektleiterin im Bereich Research und Akquisition potenzieller Kunden bei Baumgartner und Partner Personalberatung GmbH, Düsseldorf
3 Jahre bundesweite Beratungstätigkeit von Architekten – Produktpräsentationen
2 Jahre Projektleiterin Marketing bei dem Italienischen Institut für Außenhandel (ICE), Düsseldorf – Bereich Zulieferindustrie
Magisterstudium im Bereich Italienisch und Sozialwissenschaften Westf. Wilhelms-Universität, Münster
Qualifikationen
- Systemische Coachingausbildung mit Zertifizierung nach dem dvct
- NLP Practitioner mit Zertifikat von Richard Bandler
- Berater der Offensive Mittelstand
- Fortbildungen im Bereich Neurolingustisches Selling
- Die Kunst der Verkaufsrhetorik
- Die Macht der Überzeugung
- Qualifizierung im Bereich der Berufungsberatung
- Kraft durch Sprache – Handlungsimpulse – Grundl. Leadership Institut
- Training zur Persönlichkeits- und Fähigkeitsbeurteilung – CEB SHL